经过近年来的努力，崇仁县新建农村敬老院8所，改选扩建农村敬老院6所，实现了每个乡镇有一所功能齐全的敬老院目标，打造五保供养幸福家园。

    具体措施：一是保障经费投入。该县在投入大量资金抓敬老院建设的基础上，在规范管理方面，坚持把五保供养经费列入了财政预算，实行县乡（镇）两级分担。同时确立了管理人员的工资待遇，每人每月为500-600元。工作人员工资采取建议工资制，即由县民政局在县最低工资标准基础上，制定工资金额，建议乡镇执行。此外，乡（镇）还配备专项资金确保“八个一”建设及时到位，并不断扩大规模，提高“八个一”的档次；二是全县乡镇敬老院均建立了医务室、娱乐室、晒衣场，晾衣棚或晾衣室，娱乐室等活动场所。统一配备了“一床一桌一柜一橱二凳”等必要的日常生活用具，并为敬老院添置了电视机、家庭影院和一套适合老年人活动的健身器材，使其真正成为老年人颐养天年的理想场所，成为一个环境优雅、功能齐全的“老人乐园”。三是采取措施，切实保障供养人员的基本生活。通过上门调查，对全县符合条件未入院的五保老人，在本人申请的情况下，乡（镇）村核实后办理签订有关入院手续和协议,及时实行了集中供养。将供养对象全部纳入农村新型合作医疗保险，其个人负担部分由县乡（镇）政府财政承担,并实行定点医院诊治，对供养人员实行医药费减免等优惠政策,有效地确保了他们的医疗保障及时到位。

                                                                                            （陈明孙    陈友明）